9月13日消息，美国电信运营商Verizon宣布，由于公司重组和自愿离职计划的实施，9月份已有超过2000名员工离职。
作为美国主要的通信服务提供商之一，Verizon在第三季度的遣散费预计将高达19亿美元，约合人民币135亿元。
今年6月，Verizon推出了针对部分管理人员的自愿离职计划，以优化公司结构并降低成本。
根据计划，大约4800名符合条件的员工将于2025年3月底前离开公司，其中超过一半选择在9月离职，剩余员工则计划在明年3月底前完成离职。
除了大规模的人事变动，Verizon还计划停止使用某些房地产资产，并退出一些非战略业务部门，这些举措将在第三季度产生额外的2.3亿至3.8亿美元费用。
Verizon的这一举动主要是由于公司面临激烈市场竞争，AT&T和T-Mobile美国通过推出无限套餐增加了用户基数，对Verizon构成了压力。
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